Te sigo o no te sigo?

Luego de 2 tweets publicados esta mañana en Twitter, donde quería explicar cual era mi estrategia que aplicaba cuando encontraba un email con un nuevo follower en mi correo, que hago? Te sigo o no te sigo?

Segundos despues salió este tweet!

Luego de twittear eso, recibi comentarios de

@p0nja

@FernandoFerrero

@SoniaGuir

@AdrianPedernera

@Alejodm

@DarioGallo

Me gusta mucho tener followers, pero lo que mas me gusta es compartir info, compartir links, y crecer en las conversaciones. Cuando voy a tu home page de Twitter, en mi opinion personal tenes 20 oportunidades para convencerme de que te gusta compartir y crecer en Twitter. Si bien, cada uno es libre de usar esta herramienta para lo que quiera, yo tengo en claro porqué estoy en Twitter, puedes revisar mi post sobre esto!

Lo crucial en este punto y que causó algunas indignaciones twitterianas fué, “no te sigo porque no tenes links“. Tener links para mi significa, encontrar algo en la web y compartirlo. No tener links en 20 tweets significa decir: 1. Tengo sueño 2. Me voy a caminar 3. Que calor 4. Mi mama no me cocinó 5. Hoy no tengo ganas de nada… y podria seguir escribiendo 15 sentimientos mas! Respeto a los que quieren compartir lo que sienten en Twitter, pero en lo personal no uso Twitter para eso!

Sobre la palabra dictatorial, quiero reconocer que no fue la mas indicada para describir mi estrategia. Gracias @SoniaGuir por hacermelo notar! Sobre el ego, mi querido @AdrianPedernera, creo que es interesante tu lectura y los apuntes que me compartis me gustan mucho, pero estoy en Twitter porque me gusta compartir y dar información y deseo ser retroalimentado de la misma manera. Si eso es orgullo, altaneria o soberbia no estamos en la misma sintonía. Por otra parte, otra gran persona a la que respeto mucho, hizo un divertido y un tanto ácido comentario. Estimado @DarioGallo solo tengo para decir, gracias por seguirme leyendo y crear diálogos sobre mis tweets! Uno de mis amigos y paisano santafesino, @FernandoFerrero tambien exclamo una divertida lectura, gracias por seguir ahí! Finalmente mi estimadísima Laura, estamos en la misma frecuencia, gracias por seguir ahi! @p0nja

Gracias a todos por compartir y seguir ahi!

Etiquetas:follower, followers, twitter, unfollow

La frustracion vocacional y los 4 temperamentos

Luego de la frustración instalada en las personas desempleadas, lo peor que le puede suceder a una persona es tener un trabajo inadecuado. Es increíble observar una gran cantida de personas que aborrecen su trabajo. Una de las maneras para evitar una frustración vocacional es conocer nuestros temperamentos y saber cuales son las vocaciones naturales que se relacionan con nuestra profesión que te permiten expresar tus características temperamentales naturales.

Explorar los 4 temperamentos puede ayudarnos a describir algunas angustias laborales que podemos enfrentar conociendo nuestros temperamentos. Descubrir nuestra naturaleza ayuda y mucho para encontrar nuestra profesión ideal!

El mundo está enriquecido con los sanguíneos, con su entusiasmo y carisma natural. Por lo general son excelentes vendedores. Son convincentes y muy buenos actores, presentadores, maestros de ceremonia y todo lo que despliege su pasión por entusiasmar a otros. En el área de ayuda a las personas, los sanguíneos son sobresalientes como personal hospitalario. El Doctor Sanguíneo siempre tiene el mejor trato para el paciente. Los sanguíneos nunca son moderados en nada, todo lo magnifican y lo hacen deseable. No importa el tipo de trabajo en el que entra el sanguíneo, debería siempre tener un contacto con la gente, ya que su principal contribución a la vida reside en hacer felices a los demas.

En el aspecto negativo, los sanguíneos no son muy propensos al detalle. Una de las mayores frustraciones, se la provoca el gerente de ventas cuando le exige a estas personas que completen formularios, elaboren estrategias y estadísticas de sus ventas. Esto se puede mejorar con la autodisciplina. El desorden en el papeleo es la mayor limitación al potencial de los sanguíneos. Cada trabajo tiene algo indeseable, y cambiar de trabajo no va a cambiar esta realidad. Tarde o temprano encontrarás algo en tu nuevo trabajo que te disgusta. Por eso, todo consiste en intentar focalizar esta debilidad y trabajar sobre ella.

Cualquier profesión que demande las cualidades de un lider, motivación y productividad está abierta para el colérico, siempre y cuando no demande demasiada planificación analítica. Las reuniones de comité y la planificación a largo plazo son cosas que le aburren extremadamente, porque es un hombre de acción! Por lo general le encanta la construcción, debido a sus tendencias a la productividad, terminará siendo un supervisor de proyectos. Cuando un colérico viaja con su esposa por el campo, no puede disfrutar del paisaje porque está soñando con caminos nuevos, edificios, escuelas y futuros centros comerciales en esos lugares. La mayor parte de las ciudades actuales fueron primeramente imaginadas por un colérico. Muchos empresarios son coléricos, ya que formulan las ideas y son bastante atrevidos como para lanzarse en nuevas direcciones. No les tiemba el pulso a la hora de aventurarse con nuevos objetivos.

Es comun que cuando un nuevo negocio ya funciona, el cólerico se aburra de ese proyecto por dos razones. La primera es porque a medida que crezca, necesitará mas trabajo detallado y la segunda es porque cuando un colérico visionario queda atrapado por la gran cantidad de detalles de su negocio, busca un comprador que asuma esas responsabilidades para quedar en libertad de lanzar algo nuevo y volver a emprender. La principal debilidad del colérico es que tiende a pisotear a los demas. Si tan sólo supiera que unas palabras de aliento pueden motivar a su gente, todo seria distinto. El problema del colérico es que cree que con la crítica y la búsqueda de errores en sus subordinados, les inspirará mayor esfuerzo. Si hay algo a lo que llamemos “tendencia al exito”, los coléricos la tienen, lo que no significa que sean mas listos que otras personas. Lo que si es verdad, es que tienen fuerza de voluntad y determinación que los conducen a triunfar allí, donde otras personas quizas mas dotadas en dichas disciplinas son propensas a abandonar por falta de motivación y determinación.

Como regla general, no hay otro temperamento que tenga un I.Q. (coeficiente intelectual) mas elevado que el melancólico. La mayor parte de los grandes compositores, artistas, músicos, inventores, filósofos, científicos han sido predominantemente melancólicos. Nombrame a un artista o compositor famoso y habrás identificado a un melancólico. Considera a Rembrandt, Van Gogh, Beethoven, Mozart, Wagner, y la lista podría seguir. Cuanto mayor sea el grado de genialidad, tanto mayor será el predominio de un temperamento melancólico. Cualquier vocación que demande perfección, abnegación y creatividad es apta para un melancólico. Una mente melancólica puede superar los rigores de la facultad de medicina, porque un médico tiene que ser perfeccionista, un especialista en un tema que requiere mucha concentración. La capacidad analítica necesaria para proyectar edificios o simplemente imaginar un desarrollo urbanístico demanda por lo general un temperamento melancólico.

Lo negativo es que un melancólico tiende a imponerse auto-limitaciones en su potencial y a exagerar los obstáculos. Se frustra por lo general ante los problemas normales con el trato con las personas y con sus irreales exigencias perfeccionistas. Naturalmente todos las profesiones artísticas son por lo general personas melancólicas. A pesar de ser extremadamente introvertidos, pueden transformarse en otra persona arriba de un escenario e incluso adoptar la personalidad como un gran Actor sin importar la cantida de extroversión que precise, pero tan pronto como haya terminado la función, desciende su emoción y vuelve a su personalidad mas introvertida.

El mundo se ha beneficiado mucho con la gentil naturaleza de los flemáticos, que ha demostrado se manera discreta, ser el cumplidor de los sueños de muchos. Es un maestro en cualquier cosa que demande una paciencia meticulosa y una rutina diaria. La mayor parte de los maestros de escuela primaria son flemáticos. Sólo esta clase de temperamentos puede tener la paciencia necesaria para enseñar a leer a un grupo de niños de primer grado. La gentil naturaleza del flemático asegura la atmósfera ideal para el aprendizaje. El campo de la educación parece atraer a las personas con éste temperamento. Otro campo que atrae a los flemáticos es el de la ingeniería. Atraídos por la planificación y el cálculo, resultan muy buenos ingenieros de estructuras, expertos sanitarios, ingenieros químicos, dibujantes técnicos, etc.

El mayor problema es que en muchos casos los flemáticos se pasan toda su vida esperando y la oportunidad nunca llama a su puerta, porque aunque los jefes se den cuenta de sus capacidades, no los consideran líderes. En conclusión, tanto la empresa como los empleados salen perdiendo. Pocas veces se lanzarán a un negocio por su propia cuenta, aunque están sumamente calificados para ello. En lugar de eso ayudan a otro a aunmentar sus ganancias y frecuentemente se quedan en la misma empresa durante toda su vida profesional.

Algunos apuntes propios tomados del libro “Manual del Temperamento: Descubra su potencial” de Tim Lahaye

Etiquetas:colerico, empleo, flematico, frustracion, lahaye, melancolico, orientacion, sanguineo, temperamentos, tim, trabajo, vocacional

Una clase abierta con Pancho!

Me decidí y voy a contar la historia secreta jamas contada, sobre comó Francisco Lezica (Alias Pancho, profesor del Taller de Como filmar un comercial en la AAAP) nos ayudó a editar y mejorar el video clip de Babasónicos para el trabajo en el Campus Creativo. Este post tendra alternados los 4 offline y el video final que fue presentado ante nuestro gran profe Rodrigo Perez Portillo, en la materia de Dirección de Arte. La metodologia sera la siguiente: Voy a colocar los videos en orden entrelazando los comentarios y las devoluciones del profe. Me parece que como experiencia puede servirle a cualquier estudiante de cine o cualquier interesado en la producción audiovisual

Este fue el primer intento de offline que recibio duras criticas de los alumnos del campus y tambien del Profe. Básicamente se observaron muchos movimientos de camaras, muchas tomas innecesarias. Un final que no se termina de entender y algunos puntos mas generales.

Las devoluciones del Profe fueron las siguientes!

1. Bien por la cámara lenta en la escena del cuarto. Suma y mucho para la presentación de ella.
2. En el segundo 8 Aprovechá el golpe que te da la música para cortar con la imagen siguiente.
3. Bien por el corte entre la media y la pollera!!
4. En el segundo treinta aprovechá el golpe de música para cortar (este es muy importante porque comienza a cantar)
5. En el segundo 50 ella habla mirándose al espejo. Yo la quitaría. Te saca de clima.
6. Muy bien por toda la intro del bar!!
7. El bar sigue estando largo y muy oscuro.
8. La toma del auto es eterna.
9. Buenísima la toma de las sombras en la pared.
10. Cuidado con el final!!! sigue siendo muy abiero!!

Volvimos a retocar y salió este 3 off – line del video clip

Las devoluciones del profe al 3er OFF fueron las siguientes:

La parte de la habitación está muy bien. La toma del segundo 46 es muy larga. Tratá de cortarla con un insert.
Utilizá el golpe hay al minuto trece segundos para cortar a la toma de travelling hacia él.

Al minuto cincuenta segundos hay una toma que es eterna.
A los dos minutos cincuenta tratá de fundir a negro la toma de la cama para que de más sensación de elípsis.
Bien por el nuevo final!!! Cierra mucho más.

Espero otro.

Y asi llego el 4 off – line del video clip

Un nuevo comentario del profe:
Probá de insertar un flash blanco entre el flashback y la toma de la monja para que quede acentuado el cambio.

Finalmente llegamos al trabajo final

Espero que esta transicion de trabajos y devoluciones pueda servirte! Mediante este post quiero agradecer la labor docente de Francisco Lezica y recomendar ampliamente su labor profesional!

Etiquetas:arte, audiovisual, cine, clip, direccion, edicion, produccion, video

Que nadie madrugue tu pasión!

Definitivamente, estamos en un proyecto mas grande que solo trabajar por un sueldo! Aunque muchos pretendan minimizar nuestras tareas o funciones laborales, tenemos que despertar nuestra pasión por crear dia a dia un perfil profesional que se pierda en nuestro horizonte. Cuando alguien nos madruga nuestra pasión por crecer, simplemente nos encierra en un escritorio, en una oficina, o en una simple tarea administrativa.

La pasión por estar en un proyecto mas grande no depende de las oportunidades que otros puedan darte, sino depende exclusivamente de tu actitud diaria por conquistar ese objetivo y caminar en hacia tu perfil profesional. Cuando comencé este blog en Mayo de este 2009, me busqué metas y objetivos claros de buscar necesidades y convertirlas en oportunidades! La necesidad de cambiar de trabajo, de buscar algo mas grande, es algo que todos tienen en algun momento de su vida. La oportunidad esta en nuestras manos, buscar un objetivo y todos los dias avanzar un poquito mirando hacia ahí!

Mi humilde deseo, como el de muchos otros blogs, es brindar herramientas, recursos y dar ánimo a muchos lectores que caen de buscando quien sabe que cosas… Me despido deseándote que puedas focalizar tus objetivos, para que nadie madrugue tu pasión!

Una mama de lujo, un ejemplo a seguir!

Si hay algo motivante y disparador en mi vida es mi vieja! En el día de ayer ha recibido con honores el 3er título en su vida, luego de ser Abogada, Notaria (escribana), llega su tercer título “Profesorado Universitario” expedido por la UMSA y el Colegio de Abogados. Sigue estudiando, conociendo, investigando, no se cansa. Pudiendo estar descansando luego de tanto trabajo y esfuerzo, vuelve a estudiar en la universidad, y no sólo eso, volvió con calificaciones excelente!

Dicen algunos de los proverbios de Salomon que debemos honrar a nuestros padres y creo que hoy es una oportunidad genial que tengo, de contarle al mundo entero lo grande que es mi vieja y la huella que sigue imponiendo su sabio caminar.

Estuvimos con mi hermano menor Jone, y les aseguro, que estos momentos son aquellos donde la vida no tiene precio! No tendremos todo lo que hubiéramos soñado tener, pero que privilegio es tener una mama que con sus hechos nos sigue enseñando y mostrando… que vale la pena seguir estudiando!

Como alguna vez dije en una chara: ¿Hasta cuando simples, amaréis la simpleza? Lo simple no trae problemas de razonamiento, pero tampoco trae crecimiento. Amar la simpleza no es ser humilde y sencillo, amar la simpleza es ser perezoso, asi de simple! Estudiar es todo lo contrario. ¿Hasta cuando seguiremos siendo esclavos de lo que otros piensan? ¿Hasta cuando vamos a seguir comiendo de las migajas que caen de las mesas de los que piensan por nosotros? Es tiempo de despertarnos del sueño! Es tiempo de darnos cuenta, que no podran dormirnos con vanas expresiones y estúpidos razonamientos, porque vamos a estudiar! Vamos a capacitarnos! Ojala muchos sigan el ejemplo de mi vieja, que no se conforma con estar sentada en un despacho, aun habiendo podido hacerlo. Sigue de pie, sigue corriendo, y no se conforma con lo que ya es, sino que va por mas!

Etiquetas:abogada, escribana, madre, notaria, profesora, universitaria

Ellos nos ven y nos imitan

Luego de ver este video, creo que todos deberíamos reflexionar sobre nuestros pasos y tratar de mejorar sobre nuestra conducta. Las generaciones que nos siguen nos estan mirando! Debemos ser responsable con lo que somos y predicamos ser! Hay una frase muy conocidad que dice, “…tus hechos suenan tan fuerte que no me dejan escuchar tus dichos…” Por ellos y por nosotros… y por todo el mundo!

Etiquetas:child, familiar, friendly, violencia

Elizabeth Gilbert on nurturing creativity

Este lunes un poco gris necesita un buen desayuno nutritivo de creatividad. Laureana twitteo este video hace un ratito y fue super gratificante verlo! Me gustaría que lo puedas ver, a mi me hizo bien! Que tengas una linda semana!

Etiquetas:creatividad, creativity, crisis, Elizabeth, Gilbert, nurturing, on, oportunidad, ted, videos