Las preguntas ayudan a presentar

Cuando armo alguna presentación veo con mas frecuencia el poder de las preguntas. Cuando las usamos con cuidado y discresión capturamos fuertemente la mirada de nuestra audiencia. Sea una persona o mil personas escuchando o leyendote.
He publicado ya algunos post sobre como definirte por las preguntas y no así por las respuestas. Pero hoy quiero compartirles que es de mucha ayuda y esclarece el contenido de una presentación, cuando usamos preguntas claves al comienzo.

• ¿Por que quiero dar a conocer un producto en este momento?
• ¿para quienes estoy comunicando la idea?
• ¿que impacto quiero lograr en mi audiencia?

Estos son algunos pequeños ejemplos de como tus preguntas pueden disparar un fuerte interés en tu receptor.

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Las preguntas son generadora de contenidos mucho mas que las respuestas. La gente ya conoce las definiciones! Ya tiene un diccionario en su casa donde puede ir a consultar que significa tal o cual cosa. En cambio, las preguntas promueven una dulce incomodidad en el receptor, motivandolo a cambiar su forma de recibir lo que le vamos a decir.
Te animo a que en la próxima presentación ya sea escrita u oral, uses preguntas para comenzar… después contame como te fue!

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Que estoy haciendo?

Una pregunta importante para los lideres: ¿Estoy formando gente o estoy edificando mi sueño y usando a la gente para realizarlo.

Las personas descubren rapidamente nuestras motivaciones. Se dan cuenta si los estamos formando o solo los usamos para llegar a nuestros objetivos personales.

Necesitamos invertir en personas mas que en proyectos. Las relaciones y las conversaciones que mantengamos seran nuestro verdadero soporte a largo plazo en todo proyecto. Invertir tiempo en las personas hará que ellas esten motivadas en cumplir los objetivos del proyecto.

Seguramente trabajamos en equipo y muchas veces nos toca liderar personas, mi recomendación es que debemos tener en cuenta de no usar a las personas, sino mostrarles el camino con el conocimiento que las hará crecer y formarse junto al cumplimiento del proyecto.

Repensar, volver a dar los dados de nuestras actitudes, es necesario para formar equipos solidos y un liderazgo que perdure en el tiempo.

Etiquetas:equipo, grupos, liderazgo, Motivacion, objetivos

Cuando se pierde la frecuencia

Cuando perdes la frecuencia, inevitablemente perdes la señal. Esto me está pasando en estos días. No encuentro temas, ni momentos para bloguear, que definitivamente escribir y comunicar, es lo que mas me apasiona. Al perder la frecuencia me siento como cuando voy manejando por la ruta escuchando radio y comienzo a perder la fidelidad de la señal hasta que solo escucho, lo que hoy sucede en Buenos Aires: LLUVIA!

Recién venía caminando pisando charcos, porque quería mojarme las medias! Debe ser la segunda o tercera voz de alerta. La lluvia hoy me avisaba nuevamente, luego de varios avisos, que estoy perdiendo la frecuencia de escribir y de compartir cosas… ideas simples, pero que pueden estimular a alguna persona perdida en el cyber espacio.

Aunque hice mi mejor esfuerzo… en estos últimos días traté de escribir sobre creatividad, estrategias, narración, motivación y todos los tips que me motivaron el comienzo de mi blog, pero decidí sincerarme con mis amados lectores. No tengo temas, no tengo ganas, ni tengo fuerzas para escribir, asi que cuando se pierde la frecuencia lo mejor que encontré es sincerarme y mostrarse tal cual soy!

Hasta pronto!

Etiquetas:compromiso, frecuencia, Motivacion, radio

Trascender es un buen punto de partida.

En homenaje al vigésimo octavo aniversario del natalicio de mi hermano Javier, la palabra de hoy es trascender! Todo proyecto necesita un objetivo que traspase los límites de lo posible. Trascender es  aprovecharse de una necesidad puntual, satisfacerla y crear un hecho inesperado para el comun de las personas. Es irse mas allá de lo esperado, provocando una ola de imparable de resultados inesperados. Trascender es dejar una estrella encendida en la obscuridad. Es ayudar a alguien que no puede ayudarte. Es sembrar actitud para cosechar virtud.

Trascender es poner tu subjetividad en algo, como ninguna otra persona del planeta tierra puede hacerlo. Ser subjetivos es un buen punto para la creatividad, porque no clonas modelos, sos simplemente vos. Para poder ser parte de un emprendimiento alto impácto, es necesario comenzar a pensar en que punto voy a trascender, en donde voy a salir de lo habitualmente conocido. Es importante que dejes tu huella, tu pisada y tu marca en cada argumento, en cada pensamiento… en cada emprendimiento.

Trascender en los tiempos que vivimos, es un buen punto de partida.

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